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为帮助青年教师提升教育教学技能，尽快适应教师角色，充分发挥经验丰富教师对年轻教师的“传帮带”作用，参照《湖南女子学院青年教师导师制实施管理办法（修订）》(湘女院通字〔2025〕104号)文件精神并结合我校实际，现就开展2026年青年教师导师制工作开展情况通知如下：

一、培养对象

我校新进初级职称或无职称的青年教师。

二、培养周期

原则上为1年

三、材料提交

1.申报材料。各教学单位根据《湖南女子学院青年教师导师制实施管理办法（修订）》(湘女院通字〔2025〕104号)文件要求，认真开展青年教师导师制工作，在11月25日前将附件1《湖南女子学院青年教师导师制协议书》附件2《湖南女子学院青年教师导师制培养计划》和附件3《湖南女子学院青年教师导师制培养汇总表》提交到办公室406。

2.请各教学单位加强对教师及导师的管理、考核、监督，人事处将在培养期结束后对培养情况进行检查。所需考核材料一式两份，学院一份，人事处一份。

3.其他未尽事宜由人事处统一解释。

联系人：程芳 82766126

                                         人事处

                                     2025年11月4日

附件1 湖南女子学院青年教师导师制协议书.docx

附件2 湖南女子学院青年教师导师制培养计划.docx

附件3 2026年青年教师导师结对汇总表.xlsx